索 引 號:
    信息分類: 政府信息公開年報
    發(fā)布機(jī)構(gòu):
    發(fā)布日期: 2022-01-31 16:17
    標(biāo)題: 大同市平城區(qū)教育局2021年政府信息公開工作年度報告
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    大同市平城區(qū)教育局2021年政府信息公開工作年度報告

    發(fā)布時間:2022-01-31 16:17 來源:平城區(qū)教育局
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    本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號,以下簡稱新《條例》)和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》(國辦公開辦函〔2019〕60號)要求,結(jié)合工作實際,由辦公室撰寫。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。全文包括主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設(shè)、監(jiān)督保障(含《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條第四項規(guī)定的各級人民政府“工作考核、社會評議和責(zé)任追究結(jié)果情況”)等方面。如有疑問,請與平城區(qū)教育局辦公室聯(lián)系。(地址:文昌街106號,郵編:037006,電話:0352-5061174)。

    一、總體情況

    2021年,我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關(guān)要求,建立健全公開制度,規(guī)范、依法推進(jìn)政府信息公開工作,有效地促進(jìn)了政府信息及時、安全、有序公開。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力推動信息公開規(guī)范有序

    我局高度重視政府信息公開工作,成立了平城區(qū)教育局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,局班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為小組成員;成立了政務(wù)公開工作監(jiān)督小組,做到政務(wù)公開工作組織落實、人員落實、責(zé)任落實、監(jiān)督落實。根據(jù)各科室職能劃分,明確、細(xì)化政府信息公開的范圍、主體、方式、程序和監(jiān)督等內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范信息公開工作。局辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開工作的組織和協(xié)調(diào);其他科室做好職能范圍內(nèi)政府信息公開工作,做到及時依規(guī)公開,確保不遺留不交叉。

    (二)明確職責(zé),有序推進(jìn)信息公開落地落實

    我局明確了職能部門信息公開工作職責(zé),對信息公開的范圍、方式、程序等做出了明確規(guī)定。明確專職人員進(jìn)行信息公開報送,進(jìn)一步明確政務(wù)公開責(zé)任追究辦法,完善保密審查等程序,完善配套制度,通過政府網(wǎng)站、公示欄等信息公開場所及時主動、平穩(wěn)有序地推進(jìn)信息公開工作,確保政務(wù)信息公開工作取得實效。

    (三)完善制度,建立健全政務(wù)公開長效機(jī)制

    進(jìn)一步完善信息公開工作相關(guān)制度,把政務(wù)公開工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,把政務(wù)公開工作列入教育工作重要議事日程,與行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署、一起檢查、一起考核;堅持政務(wù)公開會議制度,定期研究教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,建立健全政務(wù)公開長效機(jī)制。

    (四)拓寬層面,統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)公開持續(xù)深化

    堅持“公開為原則,不公開為例外”,緊緊圍繞教育中心,遵循廉潔自律風(fēng)尚推行政務(wù)及校務(wù)公開工作。一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的公開。領(lǐng)導(dǎo)干部辦事公開透明、廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等要求,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做好廉潔自律工作。二是教育財務(wù)收支、審計的公開。大筆經(jīng)費(fèi)開支必須列入年度預(yù)算,在黨組會議討論通過后執(zhí)行。三是干部提拔任用和人事管理的公開。局機(jī)關(guān)補(bǔ)充調(diào)整中層干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整晉升,局黨組嚴(yán)格按照干部選拔任用條例規(guī)定,通過競爭上崗方式對各級領(lǐng)導(dǎo)干部加以提拔。競爭上崗由我局與區(qū)委組織部通過面試、演講、答辯、考核等程序,嚴(yán)格按綜合考核成績確定人選。對擬調(diào)入的干部,由我局人事部門會同用人部門組成考核小組,通過考核或考試提出擬調(diào)入建議,由局黨組集體研究后報人事部門審批。四是重大工作事項及群眾普遍關(guān)心事項的公開。對改造工程、招生計劃、招生政策、招生分?jǐn)?shù)線、助學(xué)貸款等重大工作事項和涉及群眾切身利益的重大問題,通過集體決策后,以多渠道、廣范圍的形式加以公開,使群眾真正擁有知情權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    (五)強(qiáng)化監(jiān)督,扎實推動信息公開透明高效

    我局嚴(yán)格遵循“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”四個原則,做到規(guī)范程序、主動公開、保證時效,并通過多種形式實現(xiàn)信息公開。除按規(guī)定在區(qū)政府網(wǎng)公開信息外,還與新聞媒體保持密切聯(lián)系,保證有價值的信息能及時向社會大眾公開,確保政府信息公開透明、高效。

    二、主動公開政府信息情況

                      

    三、收到和處理政府信息公開申請情況

    四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

                       

    五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

    2021年,我局政府信息公開工作雖然取得了一定成績,但還存在一些問題和不足:一是信息人員認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高;二是公開內(nèi)容不夠完善全面,部分信息更新還不夠不及時;三是信息公開環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化;四是進(jìn)一步加強(qiáng)各科室聯(lián)動機(jī)制、上下互動。

    下一步工作舉措:一是加大宣傳力度,增強(qiáng)主動公開政務(wù)信息的意識;二是加大政府信息公開工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高對政府信息公開工作的認(rèn)識;三是完善公開內(nèi)容及制度,進(jìn)一步擴(kuò)大政府信息公開的內(nèi)容和范圍,實現(xiàn)政府信息公開工作時效、質(zhì)量再提升;四是建立長效的監(jiān)督管理激勵機(jī)制,為本單位的政府信息公開工作提供有力保障。

    六、其他需要報告的事項

    大同市平城區(qū)教育局

    2022年1月11日

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