平城區教育局2022年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》文件精神及省、市、區關于政府信息公開的相關要求，堅持依法行政，全面做好信息公開工作，切實提高教育工作透明度，實現信息公開規范化、制度化、科學化。

（一）主動公開情況

在區政府門戶網站主動公開中小學教師招聘、普惠性民辦幼兒園認定、義務教育招生方案等內容。2022年，我局在區政府門戶網站主動公開信息17條。

（二）依申請公開情況

優化完善依申請公開政府信息工作制度，明確依申請公開標準，暢通受理渠道，嚴格落實工作規程要求，加強與申請人溝通，及時受理、審核、處理及答復，做到依法依規、嚴謹慎重、穩妥有序。我局沒有因政府信息公開引起的行政復議和行政訴訟。

（三）政府信息管理情況

建立健全主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室抓落實的工作機制，及時落實專人負責信息公開報告。加強隊伍建設，開展信息公開業務人員培訓和機關保密工作培訓，提升工作人員信息公開處理能力。按要求及時公開標準目錄中的事項，主動拓寬公開范圍、細化公開內容、豐富公開渠道。

（四）平臺建設情況

切實履行主體責任，優化“互聯網＋政務服務”工作，截至2022年底，共接12345市民熱線3000余條，優化“網辦”“掌辦”流程，實現政務服務事項即辦率100％，群眾零跑率100％。

（五）監督保障情況

區教育局明確政務公開目標、內容、方式和程序，嚴格做好保密審查，切實做到有章可循、規范運作、注重實效。同時，進一步完善監督機制與信息反饋機制，自覺接受監督，積極聽取各方意見，保障人民群眾的知情權、監督權。相關工作納入年度工作目標考核。

2022年，區教育局未發生政府信息公開工作責任追究結果情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年度，區教育局信息公開工作穩步推進，取得一定成效，但仍存在以下不足：由于機關內設機構職能變化及人事調整，政府信息公開工作管理隊伍變化較大，新到崗工作人員責任意識、業務水平有待增強，主動公開意識有待提高，信息公開相關工作制度仍需完善。

對此，將從以下方面進行改進。一是加強政府信息公開工作培訓，提升工作人員業務能力水平。二是繼續完善政府信息公開工作制度，力爭及時、準確、全面公開，并嚴格把好政治關、政策關、文字關。三是擴大教育品牌影響力，進一步對接是相關媒體，適時做好教育宣傳工作。

六、其他需要報告的事項

本年度未收取信息處理費。