靈工邦助力大同市、平城區(qū)兩級零工市場數(shù)智就業(yè)全方位、全流程高質量發(fā)展
近年來,隨著文旅經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調整,零工經(jīng)濟在平城區(qū)逐漸興起并不斷壯大,我區(qū)高度重視零工經(jīng)濟的發(fā)展,為全面落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)系列決策部署,落實落細2023年省政府工作報告關于“深化拓展省域勞務協(xié)作,積極發(fā)展公益性零工市場,推動公益性零工市場縣縣全覆蓋”的重點任務,積極響應時代發(fā)展潮流,主動適應經(jīng)濟形勢變化,構建一個規(guī)范、有序、便捷且高效的零工市場線上平臺,9月4日下午,大同市、平城區(qū)零工市場與靈工邦正式簽約,拉開了零工市場數(shù)智化全覆蓋的新篇章,為靈活就業(yè)人員和用工主體插上“云翅膀”,極大地簡化求職與招聘流程,提升就業(yè)匹配效率,實現(xiàn)求職者與用工單位的“雙向奔赴”。
副區(qū)長李徽,市就業(yè)和人才服務中心副主任楊河芬,市人力資源和社會保障局就業(yè)科科長顧海軍,平城區(qū)人力資源和社會保障局局長王崗,副局長郭雁濤、金麗葉,北京七渡互聯(lián)董事長、創(chuàng)始人武科英,北京七渡互聯(lián)副總裁、全國零工市場項目總負責人李哲以及北京七渡互聯(lián)負責人呂亞楠出席了簽約儀式。
王崗在致辭中表示,大同是一座歷史悠久、文化燦爛的城市,平城區(qū)作為大同的核心城區(qū),經(jīng)濟總量持續(xù)增長,產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化,為我區(qū)人力資源服務行業(yè)提供了廣闊的市場需求。零工市場作與靈工邦的攜手合作,必將為平城區(qū)的就業(yè)市場注入新的活力,為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。
市、區(qū)兩級零工市場將從四個方面開展與靈工邦的合作:
一是助力數(shù)字覆蓋。靈工邦助力政府搭建區(qū)域數(shù)智化零工市場線上平臺。實現(xiàn)技能匹配,完成線上供需對接,讓靈活就業(yè)者足不出戶動動手指就可以實現(xiàn)靈活就業(yè)。
二是共建培訓基地。組織菜單式培訓、定崗定向培訓、提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、完成人才鍛造,促進本地人力資源技能提升以及就業(yè)水平。
三是建設數(shù)據(jù)儀表。運用平臺技術實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)社群千群進萬家,完成信息采集,幫助政府實時掌握轄區(qū)內企業(yè)用工需求以及零工個人動態(tài)信息,掌握區(qū)域內勞動者的技能、收入、保障、需求以及就業(yè)動向。
四是培育當?shù)靥厣珓趧掌放啤?/strong>立足平城文旅產(chǎn)業(yè)特色、結合市場需求、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)辦一批有特色、有口碑、有規(guī)模的勞務品牌。
李徽在講話中指出,此次合作為求職者和用工方搭建了更加便捷、高效的溝通橋梁,有力地促進了人力資源的合理配置,也進一步激發(fā)了平城區(qū)的經(jīng)濟活力,為文旅經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
對于未來的發(fā)展,他提出三點要求:一是加強合作,打造優(yōu)質零工市場平臺。通過建立健全零工市場的管理制度和服務標準確保平臺規(guī)范有序運行;同時強化零工群體的培訓和管理,著力提高其職業(yè)技能和綜合素質,為零工群體的發(fā)展提供有力支持。二是強化保障,筑牢零工權益守護壁壘。要建立健全零工權益保障機制,加大對零工用工的監(jiān)管力度,確保零工群體勞有所得、傷有所賠。同時要保障零工群體的社會保險和福利待遇,提升他們的生活質量和工作滿意度。三是創(chuàng)新開拓,貢獻經(jīng)濟社會發(fā)展力量。雙方要不斷創(chuàng)新服務模式,積極拓展服務領域和業(yè)務范圍,為平城區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻更大力量。政府也將一如既往地支持零工市場的發(fā)展,為零工市場與靈工邦的合作提供良好的政策環(huán)境和服務保障。共同助力平城區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展,為“首善平城”的建設貢獻力量。
就業(yè)是最大的民生之本、幸福之源。去年以來,我區(qū)積極發(fā)展新質生產(chǎn)力,加速推進區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展,順應政策指引,不斷優(yōu)化零工市場的服務質量,對接用工企業(yè)137家,發(fā)布崗位信息4700余條,登記人次760余人,此次引進靈工邦,旨在全方位保障靈活就業(yè)人員用工安全,減少企業(yè)用工風險,實現(xiàn)用工過程全流程記錄,持續(xù)強化零工服務功能。下一步,我們將通過線上線下平臺加強崗位信息收集發(fā)布,提高人崗匹配效率,大力挖掘適合大齡和就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位,促進有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的勞動者實現(xiàn)充分就業(yè),不斷加強勞動權益保障,助力多渠道就業(yè),推動我市“零工經(jīng)濟”健康發(fā)展。
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