平城區人社局2023年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2023年平城區人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，緊緊圍繞省委、省政府中心工作及社會群眾關注關切，切實增強政策發布的力度和時效，持續提升公開質量和治理效能，取得積極成效。本年度報告中所列數據的統計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。平城區人力資源和社會保障局嚴格落實信息公開法定義務，加強信息資源的規范化、標準化管理，緊密結合信息公開與政務服務。

（一）主動公開

主動公開我局機構職能、領導設置、辦公電話、辦公時間、辦公地址等；12345群眾訴求732件，接到政協代表建議和回復8件。

（二）依申請公開

2023年平城區人社局受理依申請公開1件。

（三）政府信息管理

人社局在日常工作中，一是建立健全了信息公開收集、審查、處理機制。所有公開信息由綜合辦公室主動收集，各工作線辦按要求上報。二是綜合辦公室落實專人負責政府信息公開工作，凡是需公開的政府信息，由辦公室登記審查，經分管領導和主要領導審核。

（四）政府信息公開平臺建設

我局公示信息均以平城區人民政府門戶網站作為發布法定主動公開內容的第一平臺，本年度向區委辦上報8條單位信息。

（五）制度及監督保障情況

我局繼續加強組織領導，將政府信息公開工作納入重點工作，督促各科室共同完成政府信息公開工作，全面覆蓋《中華人民共和國政府信息公開條例》要求公開和依法應公開的信息。

二、行政機關主動公開政府信息情況

三、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況

四、因政府信息公開工作被申請行政復議、行政訴訟情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

我局的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有很多差距，主要表現為：一是信息量和信息公開覆蓋面需要進一步擴大。二是信息公開時效性需要進一步提高。三是網絡技術水平需要進一步加強。這些問題都需要我們認真研究，制定切實有效的措施，鞏固信息公開成果，充分發揮政務公開平臺的作用。確保政務公開工作有序開展。

六、其他需要報告的事項

（一）目標任務完成情況：2023年，我市下達城鎮新增就業任務7700人，截止目前現已完成8630人，累計自然減員921人，實際完成7709人，占全年任務100％；失業人員再就業任務4130人，現已完成4251人，占全年任務103％；就業困難人員再就業任務1270人，完成1354人，占全年任務107％。目前我區無農村勞動力，零就業公益性崗位在崗人數160人，數字呼叫就業達成意向518人。

（二）招聘會開展情況：為穩定和擴大就業，區人社系統積極組織開展“春風行動”“民營企業月”“大中城市聯合招聘”“金秋招聘月”“就業古都創業云中招聘會”等各類就業公益活動，截至目前，共舉辦招聘會7場，參加企業474家，提供崗位10560余個，初步達成意向1982人次。

（三）“送崗進社區”活動開展情況：截至目前，開展“送崗進社區”活動22場，68家單位參加，為應聘者提供運營、客服、直播、銷售、策劃等種類近3600個崗位，求職人數達4000余人，達成就業意向518人次。

（四）事業單位公開招聘情況：2023年公開招聘錄用事業單位工作人員222名。其中，教師109人，事業單位30人，“兩委”40人，衛生系統43人。

（五）零工市場建設情況：按照省市零工市場建設的標準和要求，我區零工市場選址平城區金盾街與府南街交叉口西120米，大廳面積為600平方米，設置六大功能區，分別為服務窗口、自助服務區、接待室、休息區、工具室、洽談室，并設立專門窗口開展零工服務。截至目前，省級資金已到賬70萬元，大廳內部基礎建設已完成。

（六）深入實施技能提升培訓行動：全年培訓任務3000人。截止目前，共培訓3203人，其中，訂單式培訓222人，企業職工技能培訓822人，普惠制技能培訓2137人，創業培訓22人。專項培訓數字服務業勞動者1000人，目前培訓1486人，已超額完成任務。